Junior Stylist
Cerchiamo candidati neodiplomati, o provenienti da un'esperienza di apprendistato in un altro salone. Non è richiesta esperienza pregressa, per questo ruolo contano la volontà di imparare, l'attenzione ai dettagli e la disponibilità a costruire le proprie competenze con gradualità. Il percorso parte dalla preparazione clienti, dagli shampoo e dai trattamenti, per poi includere progressivamente le prime tecniche di taglio e colore, sotto la guida di Anna Maria e degli stylist più esperti nel salone.
Profilo
- Esperienza 0-2 anni
- Predisposizione all'apprendimento - è richiesta la volontà di imparare in maniera proattiva.
- Puntualità e affidabilità - Il salone lavora per appuntamento, la puntualità è una condizione essenziale e non negoziabile del ruolo.
- Attenzione al cliente - Contribuire al comfort del cliente durante tutta la permanenza in salone, dall'accoglienza ai trattamenti.
- Lavoro di squadra - La formazione avviene con più figure del team, è richiesta apertura al confronto e disponibilità a fare domande.
- Cura del salone - Ordine e pulizia dell'ambiente fanno parte dello standard di servizio.
- Disponibilità - Flessibilità richiesta nei weekend, in particolare nella stagione estiva, quando l'affluenza a Lido Adriano aumenta considerevolmente.
Cosa offriamo
- L’opportunità di lavorare in un’azienda dinamica e in forte crescita
- Contratto di apprendistato dopo un periodo di prova
- incrementi retributivi a ogni scatto contrattuale o basati su abilità e performance
- Formazione strutturata, seguita da Anna Maria e dal team di stylist del salone
- Un percorso di carriera con livelli di crescita definiti
Come candidarsi
Compila il formulario qui sotto o manda una mail a tecla@cerenziahair.com con il curriculum in allegato